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在臺灣...基層的話... 派遣 正職 臺企 外企其實只要是臺灣人管的都差不了多少 我個人正職 派遣 臺企 外企 都做過了 雖說還是有些差異 最現實的派遣雖說時薪比正職高 加班費也比較多一點 正職加班費1小時還比麥當勞工讀生少 所以正常來說加班也是正職先加然後才是派遣 但!!派遣加班也有個缺點因為是時薪制有作有錢 所以因"真腐"的德政平日加班兩小時要被資方合法扣半小時(休息時間) 有良心的會把半小時算在後面 也就是說只會讓派遣最多加班1小時半 無良的...當然就是算在前面而老鳥都知道不少公司是雖說那半小時是休息時間但主管還是會要你工作 更別說如果公司某個月產能低 沒工單 颱風天 或是 公司怎樣了 農曆過年 薪水真的是不能看 還有派遣員的話公司叫你滾 沒了就是什麼都沒了 正職至少還是一筆遣散費 年薪比下來的話其實差不了多少 當然了如果是需要高階 專業技能的或是高級主管的話那就不用比了
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